㈜오로라플레임은 ESG 경영을 위한 강령을 선언하고 다짐합니다.

㈜오로라플레임 모든 임직원은 사회적 책임을 준수하고 국가와 사회가 속한 인류의 지속 가능한 발전에 기여하고 모든 이해관계자와 함께 경제, 사회 활동을 인간과 환경을 중심으로 개선하고 이를 통한 지속가능경영을 실천함으로써 전 인류가 친환경, 친인간, 친사회를 중심으로 함께 성장할 수 있는 세계적인 회사로 지속성장해 나갈 것을 다짐합니다.

경제 : 지속 가능한 경제성장

하나,		꾸준한 미래성장 동력 발굴과 수익성 개선을 통한 재무구조 건전성 확립으로 기업가치를 제고한다.
하나,		꾸준한 미래성장 동력 발굴과 수익성 개선을 통한 재무구조 건전성 확립으로 기업가치를 제고한다.
하나,		지속적인 경영혁신 실천으로 경영효율을 높임으로써 경쟁업체와의 경쟁 우위를 확보한다.

사회 : 윤리경영, 투명경영

하나,		윤리경영을 기반으로하는 업무처리 및 경영 공개를 통해 경영의 투명성을 확보한다.
하나,		모든 이해관계자와 함께하려는 나눔경영을 꾸준히 계획하고 실천해 나감으로써 기업의 사회적 책임을 다한다.
하나,		함께하는 모든 이해관계자들과의 파트너쉽을 통한 협업을 강화함으로써 상호의 가치 증진을 통한 동반성장을 추구한다.

환경 : 지속가능한 지구환경

하나,		제품개발의 중심에 '환경'을 먼저 생각하고 이를 중시하는 개발정신을 통해 환경친화적인 기업으로 발전해 나간다.
하나,		신재생에너지 관련기술 개발 및 이를 이용할 수 있는 방안을 마련하고 이를 적극적으로 활용하여 에너지문제 해결에 기여한다.
하나,		지구환경, 기후변화 이슈를 이해관계자와 함께 대응해 나아가며 지구환경 보전을 위해 최대한 기여한다.

인권 : 인간중심 경영

하나,		끊임없는 체계적인 인재육성을 통한 기업의 가치와 미래 대응력을 확보해 나간다.
하나,		협력하고 상생하는 노사문화 정착과 복리증진을 통해 임직원 삶을 질적으로 향상시킨다.
하나,		직장내 산업안전 및 보건증진을 통해 임직원의 사고를 예방하고 건강 증진, 사회적 약자 처우개선, 각종 차별금지 원칙 준수 등 인권경영을 실현한다.

위와 같이 ESG 경영을 위한 강령을 선언하고 다짐합니다.


2022. 11. 01.

주식회사 오로라플레임

대표이사 동헌구